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市委组织部开展“三学三优一严格”活动 建设模范机关打造模范队伍
发布时间:2020-03-27 10:30:41 浏览量:3882次

   蚌埠市委组织部以“让市委放心、让群众满意”为目标,深入开展“三学”提能力、“三优”促效率、“一严格”树形象活动,建设模范机关、打造模范队伍,推动自身建设取得新成效。

  
  以“三学”提能力,打造素质过硬的模范队伍。
  
  学理论。定期召开理论中心组学习会,6名中心组成员每年撰写1篇以上理论文章或调研报告。深化党支部组织生活“5+X”模式,围绕党的创新理论成果,部机关13个支部定期组织党员开展集中学习讨论。用好安徽干部在线教育等线上平台,引导干部自学。
  
  学业务。举办“组工大讲堂”,有计划安排部领导、职能科室负责人讲授政策理论、业务知识。开展“组工业务大轮训”,选调部机关党员干部参加定期业务培训和主体班次学习。推动“实践大练兵”,健全部机关内部多岗位锻炼制度,2019年以来,部机关18名同志实现轮岗交流,占部机关干部总数的38%。选派组工干部参与疫情防控、脱贫攻坚、生态建设等中心工作,提升驾驭实际工作能力。
  
  学先进。以“事事争先、处处领先”的工作态度,打造一批组织工作品牌、亮点。健全科室目标管理绩效考核制度,以进入全省前七为标准,完善科室业务工作考核加减分项目,推动各项工作在全省保前七、争前三。
  
  以“三优”促效率,打造善于争先的模范队伍。
  
  优化思维。坚持“跳出组织看组织”,全面系统梳理部机关工作思路、工作举措。建立完善定期务虚研讨会制度,集中精力议大事、抓大事。梳理删减不必要的“留痕”工作,为基层减负松绑。
  
  优化程序。全面推进“大科室+党支部”建设,对职责和业务相近的科室整合成1个大科室,明确1名牵头人,部机关共设置7个大科室。撤销部机关及下属党员电教中心原4个党支部,新设立13个党支部。全面梳理各项规章制度和工作规程,审视、评估现有工作流程,优化完善工作程序。
  
  优化方法。加强基础建设,推动部机关各科室理清基本数据、完善基本资料、掌握基本情况。健全市管领导班子和领导干部“三案”精准管理,建立基础信息档案、运行情况备案、调整配备预案。把“互联网+”融入组织工作,推动市管干部档案数字化建设,提升信息化办公水平。
  
  以“一严格”树形象,打造作风优良的模范队伍。
  
  坚持严格要求管理部机关党员干部,推动部机关“两学一做”学习教育常态化制度化,推行党支部建设“1+4”工作法和组织生活“5+X”模式,落实双重组织生活制度,提高部机关党支部“三会一课”质量。严格执行党章党规党纪,落实落细《组工干部“十严禁”纪律要求》。支持驻部纪检监察组履行监督责任,接受驻部纪检监察组的监督。修订部机关干部年度考核办法,加大考核结果运用力度,发挥好考核“指挥棒”作用。
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